Quang cảnh lớp tập huấn
Lớp tập huấn được triển khai với mục tiêu trang bị kiến thức, kỹ năng từ cơ bản đến nâng cao về chuyển đổi số và kỹ năng số cho công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp xã với 3 chuyên đề chính. Từ đó, nâng cao nhận thức, thay đổi tư duy làm việc truyền thống sang tư duy số, biêt sử dụng công cụ làm việc số, đảm bảo an toàn thông tin và khai thác hiệu quả dữ liệu số trong công việc; từng bước xây dựng đội ngũ viên chức, người lao động có trình độ, có khả năng ứng dụng công nghệ số vào các hoạt động chuyên môn; tạo điều kiện để viên chức, người lao động được tiếp cận làm quen và bước đầu ứng dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) vào công việc hàng ngày nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.
Chia sẻ của công chức cấp xã trong quá trình chuyển đổi số
PGS.TS Lê Văn Chiến – Viện trưởng viện lãnh đạo học và hành chính công , Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh trình bày chuyên đề “Chuyển đổi số trong khu vực công vì người dân vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc. Khái niệm chuyển đổi số. Quá trình thay đổi, chuyển đổi số ở cấp xã diễn ra như thế nào”.
Chuyên đề 2 và 3 do PGS. TS. Trần Quang Diệu, Giám đốc Trung tâm Công nghệ và Chuyển đổi số, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh trình bày chuyên đề “Quản trị dữ liệu trong khu vực công: Vai trò của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trong việc thiết lập cơ sở dữ liệu “đúng – đủ – sạch – sống” và chuyên đề “Trí tuệ nhân tạo (AI) và các vấn đề sử dụng AI trong hoạt động công vụ; Kỹ năng sử dụng AI trong tổng hợp văn bản, báo cáo thống kê, phân tích dữ liệu, xây dựng báo cáo”
Công chức xã Hua Bum chia sẻ quá trình Chuyển đổi số
Điểm nhấn của chương trình là phần thực hành kỹ năng số, viên chức, người lao động được hướng dẫn sử dụng các công cụ thiết yếu để có thể quản lý công việc trực tuyến, tìm kiếm và chia sẻ thông tin an toàn; làm quen với các ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) phục vụ công việc hàng ngày.
Chuyển đổi số là xu thế tất yếu trong giai đoạn hiện nay. Chương trình tập huấn không chỉ giúp nâng cao nhận thức, kỹ năng mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới, sáng tạo và sẵn sàng thay đổi trong đội ngũ cán bộ, công chức ở cấp tỉnh, cấp xã. Muốn chuyển đổi số thành công, cần sự quyết tâm, đồng lòng từ lãnh đạo đến nhân viên; cùng với đầu tư đồng bộ về hạ tầng, dữ liệu và đào tạo nhân lực. Đây là bước đi quan trọng trong hành trình xây dựng nền công tác xã hội hiện đại, nhân văn và thích ứng với thời đại số.
